威廉希尔信息公开实施办法（试行）

威廉希尔信息公开实施办法（试行）

（公司党委会2021年11月15日通过）

第一章 总则

第一条 为了保障公司师生员工和其他主体依法获取公司信息，提高公司工作的透明度，充分发挥公司信息对师生员工和其他主体的学习、工作和生活的服务作用，根据《WilliamHill官网信息公开实施办法（试行）》的要求，结合信息管理公司实际，制定本实施办法。

第二条 本办法所称学院信息，是指学院在公司产品、科学研究以及社会服务过程中制作或者获取的，关涉学院师生员工和其他主体的合法权益或者公共利益，以一定形式记录、保存的信息。

第三条 公司设立由经理为组长的信息公开工作领导小组，负责领导学院信息公开工作，推进、指导、协调、监督学院信息公开工作。公司办公室负责信息公开日常工作，其职责是：

（一）负责组织制定信息公开的规章制度、工作规则、编制信息公开目录等，具体承办公司信息公开事宜；

（二）管理、协调、维护和更新学院信息公开的信息；

（三）协调对拟公开的学院信息进行保密审查；

（四）承担与学院信息公开有关的其他职责。

第四条 公司信息公开应当遵循相关法律法规及规章所确定的原则，且不得危及学院的安全和稳定。

第二章 信息公开的范围和内容

第五条公司主动公开下列信息：

（一）涉及学院师生员工和其他主体重大切身利益的；

（二）需要学院师生员工广泛知晓或者参与的；

（三）反映学院各部门的设置、职能、办事程序等情况的；

（四）其他依照法律法规和学校有关规定应当主动公开的。

第六条公司对以下信息进行重点公开：

（一）学院规章制度及其他规范性文件；

（二）学院发展规划和年度工作要点；

（三）学院科研成果、获奖情形等统计信息；

（四）学院公司产品、科学研究以及社会服务等方面的措施及其实施情况。

第七条公司对符合下列情况之一的信息不予公开：

（一）属于国家秘密的；

（二）属于商业秘密或者公开后可能导致商业秘密被泄露的；

（三）属于个人隐私或者公开后可能导致对个人隐私造成不当侵害的；

（四）调查、讨论、处理过程中的相关记录和保存的信息，但法律、法规另有规定的除外；

（五）与查处违纪行为有关，公开后可能直接影响查处的；

（六）与学院师生员工及其他主体的合法权益或公共利益无关的；

（七）法律、法规规定不予公开的其他情形。

第三章　主动公开的方式

第八条 主动公开的信息应当根据其特点，采取以下一种或几种方式予以公开：

（一）学院网站；

（二）信息公告栏等；

（三）其他便于公众及时、准确获取信息的方式。

第四章 附则

第九条 本办法由学院办公室负责解释。

第十条 本办法自公布之日起实行。