公司第三届员工干部候选人培训班开班典礼暨第一次培训圆满完成

为打造一批优秀的员工干部团队，4月13日下午，公司于线上召开第三届员工干部候选人培训班开班典礼暨第一次培训。公司党委副书记王春伟、学工办主任姜晓玥、学工办副主任夏丽君、学院专职辅导员刘泽昊、学院兼职辅导员杨颖和全体第三届员工干部候选人参与本次线上会议。会议由员工组织办公室主任周于皓主持。

培训会正式开始之前，王春伟指出之后的培训会以线上的形式举行，会邀请嘉宾为大家进行分享与培训。

王春伟对本次参与培训的成员做出了以下要求与期望：

1、按时参加学习，认真聆听分享嘉宾的分享内容。

2、结合公司情况，多思考；为公司的员工组织工作有所设计设想。

3、争取在个人方面有较大的提升。

接着，来自员工组织办公室的副部长黄志恒同学，在本次培训中作为员工代表发言，他呼吁大家：

1、培训期间，认真学习，坚持不缺勤、不早退的原则；真正做到学有所得，学有所用，发挥员工干部的标杆作用；

2、多思考、多行动，把理论付诸实践，坚持做到向上一级思考，坚持“全心全意为同学服务”的初衷；

3、在未来的工作中，多交流，发挥员工干部的桥梁作用，发扬团队合作的精神，协力共筑优秀的员工组织；

4、在培训过程中，不急于求成。学习并非一朝一夕之事，希望大家珍惜这次学习机会，在之后的日子中也不懈怠，坚持学习有关知识。

随后，王春伟以如何做有故事的员工干部为主题，就员工干部的定义、员工干部的任务及使命、干部的工作原则等多个角度，开展了第一次培训工作。

在培训过程中，王春伟将员工干部比作桥梁、镜子、窗口、旗帜、职业，并指出，员工干部应当以为青年员工成长成才搭台、立标、贡献为使命；以和同学们在一起为任务，完成学好习、修好德、定好位、搭好台、练好武、演好剧等工作，发挥员工干部的先锋模范作用。同时，王春伟对员工干部的工作经历总结为二十个字：“谋事有高度，处事有原则，做事有方法，凡事有反馈”。

最后，王春伟就自身工作经历，总结出做好员工工作的经验，并对下一届员工干部做出美好期许。至此，威廉希尔第三届员工干部候选人培训班开班典礼暨第一次培训圆满完成。