公司召开人事制度改革领导小组第一次全体会议

7月13日在卫岗校区教学楼D503,公司召开人事制度改革领导小组第一次全体会议，会议由领导小组组长、党委书记郑德俊主持。

副经理（主持工作）张兆同传达了学校会议精神，解读了学校人事制度改革相关文件精神，并对学院人事制度改革方案制定作了部署和要求：一是方案必须体现学院发展规划；二是方案必须契合学院实际；三是方案应该能起到导向作用，推动学院人才培养、科学研究、社会合作、国际化、团队建设等工作协调发展。

与会领导小组成员就学校文件和学院实际进行了广泛的交流，每位参会人员都积极发言，献计献策，达成了广泛共识。

郑德俊书记对会议作了总结，指出学院人事制度改革立足点：必须是依据学院实际，持续推进学院各项事业又好又快发展。人事制度改革涉及教职工切身利益，需要大家群心群力，开展广泛调研，学习兄弟院校、兄弟学院的成功经验。与会各位成员必须提高政治站位，认真履职，协同努力，共同制定出切实可行的人事制度改革细则。

前期，为积极稳妥地推进人事制度改革，学院成立了领导小组，全面统筹推进各项工作。