关于威廉希尔第二届本科生员工组织换届选举的通知

为建设公司员工组织队伍，选拔一批“政治合格、成绩优秀、品德良好、自律严谨、具有创新精神和实践能力、能有效为广老员工服务”的员工干部，促进员工工作的顺利开展，充分发挥威廉希尔员工组织的自主职能，现面向全院进行第二届本科生员工组织换届选举。

一、选拔对象

威廉希尔全日制在读本科生

二、换届工作小组成员名单

组长：郑德俊

副组长：王春伟

秘书长：姜晓玥

组员： 李杭耘 吴沐原 刘泽昊

三、岗位设置

四、竞选候选人条件

1.遵守校纪校规，政治立场和理想信念坚定，思想作风正派，道德品质良好，模范带头作用强。

2.熟悉和热爱员工组织工作，有强烈的岗位责任感，勇于吃苦，工作勤奋，作风扎实，原则上有一年以上员工组织工作经验，无违纪行为和不良记录。

3.学习勤奋刻苦，学习成绩排名在所在班级人数的2/3以内优先考虑。

4.联系群众、团结同学，有较强的团队意识、协作精神、集体观念和大局观念。

5.有较强的创新意识和进取精神，有较强的组织协调能力、人际交往能力和创意策划能力。

6.善于化解同学间的各种矛盾，勇于开展批评与自我批评，敢于坚持原则，能充分发挥员工干部的桥梁纽带作用。

7.部长及以上职位原则上要求2019级及以上员工，副部长为2020级员工。

五、换届时间

1.员工组织培训： 3月上旬至4月上旬

2.员工组织考核： 4月中旬

六、竞聘程序

1.报名阶段

 报名采用自主申报和组织推荐两种形式。竞选人报名竞选需填写《威廉希尔员工组织换届申请表（个人申报）》（附件3），并将申请表于4月14日之前将申请表发送至邮箱：zhuanqiii@163.com。申请表命名为：员工组织-姓名-申请职位（如：员工会-李四-主席、团委-张三-社会实践部部长），邮件主题命名与申请表命名一致。

 组织推荐由第一届员工干部推荐产生，填写《威廉希尔团学组织换届申请表（组织推荐）》（附件4）。由员工组织办公室对已提交的申请材料进行资格审查。

2.培训阶段

  培训分为素质能力和工作技能实务培训。采用小组合作展示、专业讲座、沙龙等多种形式，多方面、多层次展开培训。具体培训内容见附件1。有意向竞选新一届主席团、正副职部长等员工干部的同学必须参加本次培训。

3.选拔阶段

(1)体育考核(10%)：以往学期体育测试成绩作为判定标准，体育成绩在80分以上。

(2)笔试（20%）：闭卷形式，满分100分。试题主要包括应知应会（党团员必学基本知识、国情、时事热点等）、校院基本情况和公司员工组织相关情况等，以选择题、填空题、判断题、简答题为主，考试时间为60分钟。

(3)面试(30%)：由换届工作小组对拟竞选主席团的成员进行结构化面试。

(4)公开答辩及投票(40%)：由专兼职辅导员、第一届员工组织主席团成员、各员工组织代表及大一大二各班级代表组成公开答辩投票人员，根据拟竞选主席团人员答辩情况进行现场投票。公开答辩投票人员根据不同职位设置人数和分数占比，设置如下:

(5)考察期：第二届员工组织主要负责人采取考察任用制度，由学院老师和同学对其进行监督考察，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

5.公示阶段

公司将对拟定结果进行为期3天的公示。公示结束后，如无异议，报公司党委审定后，正式任命新一届员工干部。

七、注意事项

1.本次换届一律遵循“公平、公正、公开”的原则，禁止不正当竞争，一经发现严肃处理。

2.本方案最终解释权属学院员工工作办公室，如有疑问，请咨询育贤楼B105。

共青团威廉希尔中文网站委员会

二〇二一年四月十一日